徒步2008网站管理团队(草案)
徒步2008（hiker2008）论坛（以下简称论坛）管理层由管理委员会-系统管理员-版主三层管理，三权分立，相互制约。
其中系统管理员相当于立法机关、管理委员会相当于司法机关+总统、版主相当于行政机关
论坛内所有表决通过的必要条件为半数以上,表决为不记名投票。
****************管理委员会管理条例（修订）****************
管理委员会职责：
1． 成员是论坛建设的核心力量，直接参与论坛的管理与建设，论坛的基本规则进行制定和完善，委员会的决议代表论坛的决定
2． 处理用户弹核（弹核参照弹核管理办法）
3．决定版主任免（任免原则参照版主管理办法）
3． 处理突发事件，当论坛注册用户出现争议时担当调节角色
管理委员会产生：
1． 任期5个月（暂时），人数为5人，自委员会成员名单公布之日起
2． 注册用户提交申请，经过系统管理员表决通过
3． 必须注册超过3 个月以上，参加2008户外活动2次以上
4． 原则上管理委员会成员不可是系统管理员或版主（但有特例，参考第5条）
5． 管理委员会成员如果选不足5人，可以暂时有系统管理员代替，如果有合适人选，系统管理员再退出委员会
6． 管理委员会成员必须具备优秀的个人品质和管理才能，热爱徒步2008论坛（hiker2008论坛），处理问题温和、客观、公平，具有宽容、奉献精神，勇于承担责任，善于接受批评和自我批评。
7． 管理委员会成员不可连续超过3届
管理委员会工作制度：
1． 5人小组在5个月的任期，每个月由一名委员出任书记官，负责发起管理相关的投票、弹劾、仲裁、管理员聚会、总结等（必须在事件发生三天之内，同时该工作也可由其他委员主动发起）。
2． 5人管理小组，，每月必须有一次例会（公开聚会时间暂定每月第一个周的周四），同时书记官做好相应的出席和发言记录，提交系统管理员
3． 审核书记官发起相关的投票、弹劾、仲裁、管理员聚会、总结等，提交管理小组后，管理委员会成员必须三天之内每人发言表决
4． 管理委员会在任期将到的两周之内，由本月的书记官负责发起对下一轮的委员会选取
管理委员会成员免除：
1． 每月必须有一次例会如果连续两次未到，由管理委员会其他成员或由系统管理员提出提醒后弹核。管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
2． 如果在论坛上表现明显偏激、语言不文明、拉帮结伙等用户反应强烈的行为，造成一定影响，可由任一注册用户发起弹核，管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
3． 不具备管理能力，很少参加活动。管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
4． 管理委员会成员因为个人原因，不能胜任管理工作，可以提出辞职或找他人暂代，管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
5． 管理委员会到期，自动卸任
管理委员会决议执行：
管理委员会的决议执行提交当月任职的书记官执行
****************系统管理员管理条例（修订）****************
系统管理员职责：
1． 如果管理委员会不能处理的事件，系统管理员可参与
2． 任命管理委员会成员，管理委员会成员权利和义务的最终解释
3． 审核管理委员会委员的工作
系统管理员会产生：
1． 任期1年，人数为3人（暂时有游侠，古道西风，高峡出平湖）
2． 新的系统管理员由上一届系统管理员题名并提交管理委员会一起投票选取
3． 必须注册超过1年以上，参加2008户外活动10次以上
4． 原则上系统管理员不可管理委员会成员是或版主（但有特例，参考第5条）
5． 管理委员会成员如果选不足5人，可以暂时有系统管理员代替，如果有合适人选，系统管理员再退出委员会
6． 管理委员会成员必须具备优秀的个人品质和管理才能，热爱徒步2008论坛（hiker2008论坛），处理问题温和、客观、公平，具有宽容、奉献精神，勇于承担责任、善于接受批评和自我批评。
7． 系统管理员任期不可超过两届
系统管理员工作内容：
1． 两个月由一名系统管理员出任书记官，负责接受管理委员会提交的工作报告，并每个月提交工作报告给系统管理员小组
2． 系统管理员每月必须有一次例会（公开聚会时间暂定每月第一个周的周三），然后由书记官写总结报告，提交系统管理员小组
系统管理员成员免除：
1． 如果在论坛上表现明显偏激、语言不文明、拉帮结伙等用户反应强烈的行为，造成一定影响。管理委员会和系统管理员其他成员共同投票表决。
2． 每月例会如果连续两次未到，由系统管理员提出提醒后弹核。管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
3． 不具备管理能力，很少参加活动。管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
4． 系统管理员因为个人原因，不能胜任管理工作，可以提出辞职或找他人暂代，管理委员会其他成员和系统管理员共同投票表决。
****************版主管理条例（修订）****************
版主职责：
1． 制定本版管理条例，本版定位
2． 引导并管理用户发言
版主产生：
1． 在网站注册的网友，有相对较长的在线时间，有能力在自己的版块组织相关的活动和讨论，至少参加过一次hiker2008的活动
2． 在[站务论坛]发表申请，申请包括：申请的现有的版面或申请创建的版面；对该版面的认识
3． 版主申请后，由管理委员会表决，半数以上通过则版主申请通过
4． 每个版面最多为3位版主，任期6个月
5． 版主必须具备优秀的个人品质和管理才能，热爱徒步2008论坛（hiker2008论坛），处理问题温和、客观、公平，具有宽容、奉献精神，勇于承担责任、善于接受批评和自我批评。
6． 版主任期6 个月，自公布之日起
版主工作制度：
1． 可根据用户需要，及时修改本版管理条理、本版定位
2． 主动引导用户发起活动和讨论，活跃版面
3． 版主上任要发表就职声明，每月第二周的周一向管理委员会提交版主工作报告，该项工作所有版主必须执行，又管理委员会监督
4． 处理在该版面引起的用户纠纷，维护该版的团结、友爱、和谐的气氛
版主免除：
1． 未能及时维护自己版块，造成混乱或是不良影响，
2． 如果在论坛上表现明显偏激、语言不文明、拉帮结伙等用户反应强烈的行为，造成一定影响。管理委员会和系统管理员其他成员共同投票表决。
3． 用户弹核并经管理委员会通过
4． 本版内长时间没有新贴子发布，动提前提出辞职或用户发起弹核，交给管理委员会表决
5． 版主到期
6． 因为个人原因，不能胜任管理工作，可以提出辞职或找他人暂代，管理委员会其他成员投票表决。
