个人认为，最大程度的亲近自然，获得良好的身心体验是户外徒步活动的首要目标。“徒步2008”是在这个大概念下产生和发展的。亲近自然，是通过组织活动达到的；“获得良好的身心体验”则是通过人与自然之间、人与人之间的平等交流达到的。08建立的1年以来，很好的顺应了这个规律，得到了很好的发展。
这里面最重要的一环是“良好的身心体验”。我们平日里的生活大都千篇一律，工作、学习、条条框框、善恶悲喜驱赶着我们，大家需要一个相对放松、平和的环境来平衡内心世界。相比较目前论坛上的状况来说，我们所有的人没有真正的认识到08对于自己的重要性。否则，大家是不会感到不平衡，更不会做破坏这里平和氛围的事情的。
那么，为什么会有种种现象产生？个人认为有两方面的原因：
一、不成熟的“家庭”成员
把08说成一个大家庭的话，我们其中的很多人，并不清楚08的价值。08有两方面的价值：1）提供了一个交流的平台；2）家庭中的其他成员不断创造出新的价值。这个平台是由塞外游侠等人在一年前搭建起来的，可以说没有hiker2008.org这个名字，就没有我们在这儿话说得可能。同时也应该注意到，所有论坛的会员都参与到了论坛的新价值创造中，没有大家，hiker2008.org就是荒漠。
所以，家庭中的新成员应该尽可能的融入08既有的环境中，那就是平和、互助、友爱。我个人强烈反对任何人以任何名义对家庭成员的“身心体验”造成不良的影响。尤其是新成员，他必须有一颗呵护“环境”的心。试想，如果他在这里可以口无遮拦的破环08的氛围，他还能够在自然界里做一个真正的旅行者吗？
不可能让所有的人满意，这一点是绝对的。我们只承认那些能与我们一同“最大程度的亲近自然，获得良好的身心体验”的人。我们有责任把这样的价值取向传播给他们。
二、不成熟的权利机制
诚然，没有规矩不成方圆。08的制度和权利的分配，是维护大多数成员利益，让更多人获得良好身心体验的主要保障。那么我们需要一种什么样的制度，来制约这些不希望被制约的“自由人”呢？显然这是一个难题。就我个人来说，所能接受的“制约”底线非常低。原因很简单，我们不是到这里来绷紧神经的，我所需要的，是尽可能的放松，尽可能的平静。
大自然本身就是在不断的竞争中达到的协和，其制度就是“物竞天择，各得其所”。同样，我们能控制得了心中的野草丛生吗？能真正的决定谁对谁错吗？后果可能会是和《狼图腾》中描述的一样：人为的开垦和主观的破环，让原本富饶的草场变成荒漠。
所以，制度是一件非常非常慎重的事，主观的因素短期只能可能奏效，可大家的内心毕竟太“抵制”这个东西了，很可能会带来极其不良的后果。当然，我没有权利把自己的底线强加于其他会员心理之上，同时在这方面，我的考虑本身也是极其不成熟的。
不成熟的想法就不要实施，这是我个人的经验之谈。
以上都是以己之心度他人之腹，也可以说是一些猜想。接下来说说建议：
一、通过更有意义的活动，把有同样价值取向的人组织在一起，比在论坛上解决问题要好。比如组织公益性的活动，甚至可以组织与国外相关社团共同活动（快到2008年了，我们也应该有国际化的眼光：）。多和公益组织、公益社团建立联系。
二、实行扁平化管理，必要时可以减少版面数量，而直接采取版主会议制度进行管理。这样做的目的，是提升版主的主观能动性，让会员的价值取向趋同于版主的价值取向，进而趋同于社团的价值取向。可每月选定轮任的总版主，负责全局事务。
三、放弃“弹劾”等较为严厉的制度，而改用意见、会议、辞职的制约机制。充分相信版主，并给与他们最充分的尊重。
四、积极鼓励原创内容，这是一个论坛存在的基础。对于水帖和会员的大部分讨论，交由版主自行处理。对于恶性发帖的认定，应由版主和轮任的总版主进行判断，并由该版版主实施处理。
五、版主会议公开化，任何会员都有权利参加讨论，并参与投票。
时间仓促，未能对先前各位的想法进行全面整理，但总的原则是希望大家能一起找到重点问题的所在，而并不一定要把心思放在制度和管理层面上。平心而论，08中的大多数人有很好的生活追求，他们个性十足、互助友爱、善于分辨是非。相信这样的一些人在一起，更多的应该是享受生活和超越自我，而不是在坛子里面打嘴吵架。
还是那个意思：08源于自然，做自然的事，并且归于自然。我们解决问题也应该拿出自然平和的心，这样才能让每一个人都汲取到营养，获得自己想要的生活体验。
